La Dirección de AEMA, consciente del compromiso que contrae con sus clientes, la importancia del cuidado del medio que nos rodea y la seguridad y salud laboral, ha establecido en su organización un Sistema de Gestión de la Calidad, Gestión Ambiental y Gestión de la Seguridad Laboral, basado en las Normas UNE-EN-ISO 9001:2015, UNE-EN-ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 para las actividades de Ingeniería y Consultoría Medioambiental (redacción de proyectos técnicos, tramitaciones medioambientales). Ejecución de obra de restauración medioambiental, adecuación de caminos y pistas naturales, mantenimiento de zonas ajardinadas, siega y desbroce de viales, reforestación. Realización de planes de vigilancia y seguimiento medioambiental. Gestión de centros de educación Ambiental. Formación. Realización de estudios acústicos. Limpieza de edificios. Limpieza de playas. Limpieza de instalaciones industriales. Limpieza y mantenimiento de infraestructuras lineales, orientado a la obtención de los siguientes objetivos:
– Asegurar que los servicios prestados y productos suministrados son seguros, fiables, cumplen con los Pliegos de Condiciones, Normas e instrucciones aplicables, se adaptan a los requisitos y expectativas de sus clientes y mejoran continuamente.
– Mantener al día la legislación aplicable y cumplir todos los requisitos legales y normativos establecidos en materia de calidad, gestión ambiental y gestión de la seguridad y salud laboral, asociados a nuestras actividades, aspectos ambientales y a los peligros para la seguridad y salud laboral y que en cada caso sean de obligado cumplimiento y también aquellos que suscribamos voluntariamente o que sean impuestos por alguna de las partes interesadas.
– Prevenir, reducir, evitar o suprimir los diversos tipos de contaminación presentes, en función de las posibilidades reales de la empresa y asumir el compromiso de protección del medio ambiente.
– Compromiso de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de los daños y deterioro de la salud en función de los riesgos laborales identificados, mejora continua de la gestión de la seguridad y salud laboral como actuación preventiva y del desempeño de la misma, realizando un seguimiento de la disminución en el tiempo de los riesgos laborales, eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
– Adoptar actuaciones de mejora continua de calidad, de la seguridad y salud en y de desempeño ambiental que garanticen un comportamiento respetuoso con el entorno, controlando en todo momento los aspectos ambientales de nuestras actividades y minimizando el impacto que provocan en el medio.
– Suministrar servicios y productos cuya relación Calidad/precio se adapte a los requisitos y expectativas de los clientes.
– Desarrollar y mantener un esfuerzo de grupo, poniendo énfasis en aumentar la capacidad de AEMA y en incrementar su competitividad en el mercado a través de la mejora de la Calidad, de la productividad, de la gestión ambiental y de la gestión de la seguridad y salud laboral.
– Implicar, motivar y comprometer al personal propio y aquel que trabaje en nombre de AEMA, con objeto de buscar su participación en la gestión, desarrollo y aplicación del sistema de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral implantado.
– Proporcionar un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de calidad, gestión ambiental y gestión de la seguridad y salud laboral.
– Emplear una metodología para la evaluación de riesgos de los procesos y así prevenir las posibles desviaciones o no conformidades del sistema de gestión integrada.
– Compromiso para la consulta y participación de los trabajadores y, cuando existan, de los representantes de los trabajadores.
Es responsabilidad de toda la organización de AEMA, el obligado cumplimiento de lo establecido en el sistema de Calidad y Gestión Ambiental y Gestión de la Seguridad y Salud Laboral, y fundamentalmente de las personas encargadas de la realización de las actividades comprendidas dentro del citado sistema.
Esta política ha sido comunicada a todo el personal de la organización y demás personal (partes interesadas) que trabaja en nombre de ella y, es entendida, aplicada y mantenida al día en todos los niveles de la organización, de tal manera que se demuestra nuestro afán proactivo de lograr una mejora en la gestión ambiental y en el ambiente laboral de riesgos para nuestros trabajadores, clientes y subcontratas
Regularmente, se lleva a cabo un seguimiento de su efectividad y cumplimiento. Así mismo, se encuentra a disposición del público con interés en conocerla.
La Dirección
Fecha: 15 de febrero de 2.021.